A fábrica de chips da Shearer em Waterford se expande para adicionar 50 funcionários

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WATERFORD - Era setembro de 2021 quando a Shearer's Foods, com sede em Ohio, proprietária da antiga fábrica de chips Troyer Farms, anunciou planos para um projeto de expansão de $ 27,5 milhões.

Agora, 13 meses depois, a expansão de 100.000 pés quadrados está quase concluída e a Shearer's está procurando a equipe necessária para fazer mais lanches.

A Shearer's, que tem cerca de 180 funcionários na fábrica do condado de Erie, espera adicionar outros 50 quando a nova instalação entrar em operação em novembro, disse Suzanne Weidle, gerente de recursos humanos da unidade de Waterford.

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As equipes da instalação - que fabrica chips de chaleira, pipoca e salgadinhos extrusados, como folhados de queijo - estão finalizando o trabalho em um enorme depósito e a instalação de novos equipamentos para uma quarta linha de produção que produzirá chips assados.

O projeto, que expandirá o tamanho da instalação em cerca de 66%, recebeu uma doação de US$ 1,75 milhão do programa Capital de Assistência ao Redesenvolvimento do estado e US$ 135.000 em créditos de treinamento profissional.

A Shearer's, que fabrica lanches de marca própria em Waterford, continua uma tradição de salgadinhos do Condado de Erie que começou em 1967, quando a família Troyer construiu uma fábrica de batatas fritas na Rota 97, ao sul de Waterford.

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A família Troyer vendeu a fábrica para a Bickel's Snack Foods Inc. em 2008. A Bickel's transferiu a produção de Waterford para sua sede em York em 2011. A Shearer's comprou a fábrica em 2016.

Weidle disse que a fábrica, que opera 24 horas por dia, precisa adicionar funcionários para trabalhar nos três turnos.

A Shearer's, que pagava um salário inicial de US$ 13 por hora, aumentou o salário inicial para US$ 15,25 por hora em reconhecimento a um mercado de trabalho desafiador, disse Kathryn Hunter, líder de aquisição de talentos da empresa. Um prêmio pago pelos turnos da tarde e da noite aumenta o pagamento para US$ 16,75 por essas horas.

"Quando você está falando sobre mão de obra qualificada, a coisa sobe a partir daí", disse Hunter. "É uma expansão em toda a fábrica. Precisamos adicionar todos os cargos, tanto qualificados quanto iniciantes."

Hunter reconhece que encontrar bons funcionários pode ser difícil.

"É um desafio para todos", disse ela. "Tivemos que nos posicionar para sermos competitivos no mercado."

Ela disse que também é importante compartilhar a mensagem da empresa com uma força de trabalho em potencial.

"Somos uma empresa estável e em crescimento com 14 localidades", disse ela.

A Shearer's realizará um evento de contratação na segunda-feira. Para mais informações, visite: shearers.com/careers.

Jim Martin pode ser contatado em [email protected].